为提升员工骨干综合素质，推进一人一策的培养方案，学院拟于每月定期开展员工骨干“五亮”活动，即员工骨干亮思想、亮形象、亮身份、亮学习和亮寝室，“五亮”活动启动仪式于12月15日17：30在信息馆举行。
活动伊始，由第三届第二课堂服务中心指导教师付春泽对“五亮”活动进行详细解读，就员工骨干亮思想、亮形象、亮身份、亮学习以及亮寝室的具体内容及组织实施进行部署。
公司党委副书记刘传明向员工骨干提出希望，员工骨干们应严以修身，遵规守纪，当好行为标杆，树好行为旗帜，守好行为底线，勇当行为先例，加强组织建设，成为起到良好作用的带头者、正派者、清白者、领路者、贴心者、开拓者。
“五亮”活动启动仪式结束，“亮思想”第一课——观看电影《夺冠》。
（文稿/姜瑞雪 编辑/赵彤匀 责编/黄鑫茹）