为进一步推进文明校园、和谐校园建设，规范在校老员工文明行为，更好地为全体师生创造良好的学习、工作、生活环境，切实维护师生的身体健康，制订本方案。
一、工作目标
深入贯彻落实员工处深入开展寝室安全大排查大整治工作要求，全体师生共同参与，全面改变寝室脏乱差现状，全面排查整治火灾隐患，坚决预防和遏制火灾事故发生，全力维护校园安全形势稳定。
二、排查内容
（一）吸烟员工个人及所在寝室情况
（二）寝室卫生
（三）寝室内违规电器、劣质插排等用电器
三、工作步骤和要求
（一）宣传教育阶段（2018年3月30日—4月3日）
班主任亲自主持召开班会，以班级为单位统计上报吸烟员工名单，班主任和辅导员分别与所有吸烟员工约谈，做好记录，与吸烟员工签订“校内禁止吸烟承诺书”。
（二）集中整治阶段（2014年3月30日-4月28日）
一是严格检查，辅导员坚持“走访寝室一小时”制度，排查安全隐患，检查寝室卫生；二是建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会，与吸烟员工家长取得联系，达成共识，共同劝阻教育员工不吸烟；三是充分利用“5.31世界无烟日”，集中开展禁烟主题宣传活动。
（三）无烟巩固阶段（2018年5月—12月）
结合员工公共场所禁烟工作实际效果，建立长效机制，巩固禁烟工作成果。
四、奖惩办法
（一）公共场所吸烟
1.员工违反禁烟规定，每发现1次，在全校进行通报批评并扣综合测评0.5分,取消本年度评奖评优资格。
2.受助家庭经济困难员工凡有吸烟行为者，取消各种资助，停发剩余资助款。
3.班级违反禁烟规定累计达3人次/月，对该班级通报批评。
4.班级每年因违反禁烟规定被通报达3次，取消该班级年内评优资格。
（二）寝室卫生不合格
1.检查结果为C类寝室或个人给予院内通报批评并扣除综合测评分数0.5分/次。
2.一学期内寝室集体或个人累计三次认定为C类给予校级警告处分。
3.一学期内寝室集体或个人累计五次认定为C类给予校级严重警告处分。
4.一学期内寝室集体或个人累计八次以上认定为C类给予校级记过处分。
5.一学期内寝室集体或个人累计三次认定为A类给予相关员工综合测评分数1分/每3次。
6.一学期内寝室集体或个人累计三次认定为C类取消相关员工本学期所有的评奖、评优、评困资格。
7.员工干部（包括校级、院级、班级）每周不定期组织专项检查，累计三次个人寝室卫生不合格者取消员工干部身份。
8.值日生为当日寝室卫生的第一负责人，要对当日卫生负全责，责任时间为：8:00-17:00。
9.集团检查、学院检查同等对待。若学校检查与学院检查在同一时间内进行（以半天为一单位），按最好成绩一次性记录。
五、工作要求
（一）提高认识，高度重视。要充分认识到当前开展寝室安全大排查大整治重要性和严肃性，克服一切侥幸心理，务必把此项工作作为重中之重，认真细致地组织开展好涉及员工安全的各项工作，确保安全隐患整改到位。
（二）广泛宣传，营造氛围。积极广泛开展各种形式的宣传工作，营造浓厚的工作氛围，教育员工人人禁烟，引导广大同学积极参与到禁烟工作中。
（三）上下联动，落实到位。要借此次活动把学校安全进一步形成常态管理机制，在自查工作中要全方位、全过程充分考虑安全因素，要进一步提高对公司产品环节安全工作重要性的认识，切实加强对员工的心理健康教育。加大监督管理力度，确保员工群体全覆盖，实现员工在学校所有公共场所禁烟工作目标。
本方案自2018年3月31日起正式实施。
电气与信息学院分团委、员工工作办公室
2018年3月31日