为落实学校“以案为鉴 优化作风”专题警示教育活动工作安排，重点开展好“六个一”活动，11月15日公司开展“回头看”、“风险点”排查座谈会，推进作风整顿工作。
会上，公司党委班子成员就“深查细剖、找准问题”阶段专题民主生活会落实情况进行“回头看”。对照省直机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会提出的新要求新标准，专题警示教育活动中发现的新情况新问题，重新审视了公司领导班子整改台账、领导干部整改清单，进一步查缺补漏、充实完善。对本职工作岗位，特别是在公司教师教科研项目申报、员工奖学金评选、发展党员等具有审批职能岗位和事项，可能出现作风问题的“风险点”进行全面细致排查。
公司党委书记杨建民就进一步深入学习探讨党的十九大会议精神、落实公司领导班子集体“日”服务制度、领导班子沟通日制度、建立岗位和工作事项“风险点”清单、继续从严整改等工作做了具体要求。他表示，“以案为鉴 优化作风”专题警示教育活动是推动作风整顿的一项重要内容，全体党委班子成员应坚持以警促学、以警促查、以警促改，加强团体建设；对待本职工作要严抓严管，严早严小，防止作风问题养成违纪案件；要全面提升服务质量，想师生所想，急是师生所急，解决师生所需，始终牢记作风建设永远在路上。
（文/刘传明 图/纪欣萌 编辑/周明达 责编/殷家伟）